Defensor público federal de EE.UU.
Muchos de los principios generales a los que se hace referencia en este capítulo se han extraído de H Luntz y S Harder, Assessment of damages for personal injury, 5ª ed., LexisNexis, 2021. Se trata de un excelente texto general que aborda con detalle la valoración de los daños en el ámbito de los daños personales.
El primer principio básico exige que se reconozca una distinción entre el término daño y la indemnización. El daño es un elemento esencial de la demanda en la mayoría de las acciones delictivas. Sólo si un demandante es capaz de demostrar que
ni más ni menos que la pérdida real del demandante: Livingstone v Rawyards Coal Co (1880) 5 App Cas 25, Lord Blackburn en 39. Véase también Haines v Bendall (1991) 172 CLR 60 at 63; Arsalan v Rixon [2021] HCA 40 at [25].
ley hecha por la Ley de Compensación de los Trabajadores de 1987, la Ley de Compensación de Accidentes de Motor de 1999, la Ley de Responsabilidad Civil de 2002 y la Ley de Lesiones por Accidentes de Motor de 2017. Además, las reclamaciones derivadas de la muerte de un familiar se limitan a la recuperación de la pérdida pecuniaria.
satisfactoria. A falta de pruebas, un demandante no puede quejarse de que se haya concedido una indemnización inadecuada: Dessent v Commonwealth (1977) 51 ALJR 482. Véase Ashford v Ashford (1970) 44 ALJR 195, donde el tribunal se ocupó de la evaluación de la pérdida de ingresos en ausencia de pruebas de los ingresos probables
Denominación del documento presentado en apelación por las partes e intervinientes. Se compone de siete partes que contienen una descripción concisa de su posición y una exposición de los hechos, las cuestiones controvertidas, las alegaciones, los escritos (si los hay) en apoyo de las pretensiones relativas a las costas, la orden o las órdenes solicitadas, un cuadro de autoridades y las disposiciones de cualquier estatuto, reglamento, norma, ordenanza o ordenanza invocados.
En cuanto a los documentos necesarios en las distintas fases de una solicitud de autorización para recurrir o de un recurso, o en relación con una petición a un juez o al Secretario o al Tribunal, véanse los plazos de presentación de documentos.
Le animamos a consultar los procedimientos sobre cómo presentar un documento electrónico que se encuentran en la sección “Guidelines for Preparing Documents to be Filed with the Supreme Court of Canada” en la pestaña “Parties” del sitio web.
El Secretario tiene la facultad de limitar el número de abogados que comparecen ante el Tribunal, para garantizar el buen desarrollo de la audiencia de apelación. Sólo los abogados que comparezcan a la audiencia serán enumerados en los motivos de la sentencia publicados. La finalidad de esta lista en la motivación de la sentencia es dejar constancia de los letrados que han comparecido oficialmente ante el Tribunal en la vista, y no enumerar a todos los que han contribuido al expediente de cada parte.
Esta es una guía digital para las personas que han solicitado, o están pensando en solicitar, una indemnización en virtud del Régimen de Indemnización por Lesiones Penales de 2012 (lo llamamos “el Régimen”). El Régimen se aplica a todas las solicitudes recibidas a partir del 27 de noviembre de 2012. Esta guía debe leerse junto con el Plan, que sigue siendo el documento oficial. Puede obtener una copia del régimen en nuestro sitio web.
Esta guía le ayudará a comprender el régimen. Está dividida en temas útiles como las normas de admisibilidad, cómo presentar una solicitud, sus responsabilidades y cómo gestionaremos su solicitud. Esta guía también contiene enlaces a las secciones pertinentes del régimen o a los sitios web de otras organizaciones, cuando proceda.
Basta con hacer clic en un tema de la lista de contenidos para acceder automáticamente a esa zona de la guía. Si busca una palabra clave concreta, pulse “control” y “f” e introduzca la palabra clave en el área de búsqueda.
El plan es un plan financiado por el gobierno diseñado para compensar a las víctimas de delitos violentos en Gran Bretaña. Nosotros, la Criminal Injuries Compensation Authority (CICA), administramos el Plan y decidimos si los solicitantes tienen derecho a él y evaluamos el valor apropiado de cualquier indemnización.