Servicio de boletines fiscales de Canadá
¡Programe su vacuna contra la gripe GRATIS en el lugar hoy mismo! Haga clic aquí para ver el próximo calendario de clínicas que se llevarán a cabo del 27 de septiembre al 26 de octubre – incluyendo una clínica de inicio en el LBC el miércoles 28 de septiembre de 10 am a 2 pm.
Reembolsos no imponibles para los gastos de mudanza de los empleados, si las cantidades fueron pagadas directamente al empleado. Es posible que haya que utilizar esta cantidad en el formulario 3903 (pdf) al calcular la cantidad de gastos de mudanza que hay que deducir
Ingresos por el ejercicio de opciones sobre acciones no reglamentarias. Esta cantidad ya se incluye como renta imponible en las casillas 1, 3 y 5. Sin embargo, tendrá que declarar por separado la venta de cualquier opción de compra de acciones en el Anexo D y en el Formulario 8949.
Ingresos recibidos en virtud del plan de compensación diferida no cualificada 409A. Esta cantidad ya está incluida en los salarios imponibles en la casilla 1. Esta cantidad está sujeta a un impuesto adicional del 20% más intereses como parte de su impuesto total en el formulario 1040.
Usted es un empleado legal. Esto significa que usted declara los salarios de este W-2 – y cualquier otro formulario W-2 que reciba que esté marcado como “empleado estatutario” – en el Formulario 1040 Anexo C. Sus salarios no están sujetos a la retención del impuesto sobre la renta, por lo que debería ver una cantidad cero o en blanco en la casilla 2. Sin embargo, sí están sujetos a retenciones de impuestos de la Seguridad Social y de Medicare, por lo que deben rellenarse las casillas 3 a 6. Para una discusión de lo que constituye un empleado estatutario y las reglas que se aplican, vea la sección 1 de la Publicación 15-A.
Utilice el total de los importes que figuran en las casillas 16 y 17 de sus boletines T4 cuando cumplimente el anexo 8 o el formulario RC381, según corresponda, para calcular los importes a reclamar en la línea 30800 y la línea 22215 de su declaración de la renta.
Este importe es la ganancia asegurable del seguro de empleo (EI) que su empleador utilizó para calcular el importe de las primas del EI que figura en la casilla 18. Si desea más información sobre el pago en exceso del seguro de empleo, consulte la línea 45000.
Esta cantidad no es un ingreso ni una deducción. Sólo tiene que anotarlo en la línea 20600 de su declaración. La CRA lo utilizará para calcular su límite de deducción del RRSP/PRPP para el próximo año, que la CRA mostrará en su última notificación de evaluación, notificación de reevaluación o en el formulario T1028, Your RRSP/PRPP Information for 2019.
El área de “Otra información” en la parte inferior del comprobante T4 tiene casillas con códigos e importes que se relacionan con las comisiones de trabajo, las asignaciones y beneficios imponibles, los importes deducibles, los ingresos de los pescadores y otras entradas si corresponden.
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Reembolsos no imponibles para los gastos de mudanza de los empleados, si las cantidades fueron pagadas directamente al empleado. Es posible que haya que utilizar esta cantidad en el formulario 3903 (pdf) al calcular la cantidad de gastos de mudanza que hay que deducir
Ingresos por el ejercicio de opciones sobre acciones no reglamentarias. Esta cantidad ya se incluye como renta imponible en las casillas 1, 3 y 5. Sin embargo, tendrá que declarar por separado la venta de cualquier opción de compra de acciones en el Anexo D y en el Formulario 8949.
Ingresos recibidos en virtud del plan de compensación diferida no cualificada 409A. Esta cantidad ya está incluida en los salarios imponibles en la casilla 1. Esta cantidad está sujeta a un impuesto adicional del 20% más intereses como parte de su impuesto total en el formulario 1040.
Usted es un empleado legal. Esto significa que usted declara los salarios de este W-2 – y cualquier otro formulario W-2 que reciba que esté marcado como “empleado estatutario” – en el Formulario 1040 Anexo C. Sus salarios no están sujetos a la retención del impuesto sobre la renta, por lo que debería ver una cantidad cero o en blanco en la casilla 2. Sin embargo, sí están sujetos a retenciones de impuestos de la Seguridad Social y de Medicare, por lo que deben rellenarse las casillas 3 a 6. Para una discusión de lo que constituye un empleado estatutario y las reglas que se aplican, vea la sección 1 de la Publicación 15-A.