Seguro de indemnización
Estas Directrices definen los criterios que las Autoridades Competentes deben considerar a la hora de estipular el importe monetario mínimo del seguro de responsabilidad civil profesional (SIP) o una garantía comparable para los proveedores de servicios de iniciación de pagos e información sobre cuentas en virtud de la Directiva de Servicios de Pago revisada (DSP2)
La Autoridad Bancaria Europea (ABE) ha lanzado hoy una consulta sobre su proyecto de Directrices sobre los criterios que las Autoridades Competentes deben tener en cuenta a la hora de estipular el importe monetario mínimo del seguro de responsabilidad civil profesional (SIP) o una garantía comparable para los proveedores de servicios de iniciación de pagos e información sobre cuentas en virtud de la Directiva de Servicios de Pago revisada (DSP2).
El proyecto de Directrices establece criterios, indicadores, métodos de cálculo y una fórmula que las Autoridades Competentes deben utilizar a la hora de conceder la autorización a las empresas que solicitan la prestación de (SIP) y/o aprobar el registro de las empresas que solicitan la prestación de SIA.
Todas las contribuciones recibidas se publicarán tras el cierre de la consulta, a menos que se solicite lo contrario. Tenga en cuenta que la fecha límite para la presentación de comentarios es el 30 de noviembre de 2016 y que no se pueden presentar anexos.
A continuación se presenta la definición de Pérdida de Beneficios Brutos utilizada por las Aseguradoras. Es importante tener en cuenta que este cálculo será utilizado por los ajustadores de siniestros designados por las aseguradoras en caso de siniestro, y si usted está infrasegurado, su siniestro se ajustará en consecuencia.
Los salarios no se deducen de la suma asegurada de los beneficios brutos, ya que en el caso de que no pueda comerciar después de un siniestro importante, tendrá o querrá seguir pagando a sus empleados para que sigan siendo sus empleados cuando vuelva a abrir. En los contratos de seguros, los beneficios brutos se definen como:
Es el periodo que comienza a partir de la fecha en que se produce el siniestro de daños materiales y que finaliza una vez que los resultados del siniestro dejan de afectar a su empresa, con sujeción al Periodo Máximo de Indemnización que figura en las condiciones de la póliza.
El periodo máximo de indemnización suele ser de 12, 18, 24 o 36 meses. A la hora de elegir el periodo máximo de indemnización, deben tenerse en cuenta factores como la construcción de sus instalaciones, el tiempo que se tardaría en planificar una reconstrucción, la disponibilidad de maquinaria e instalaciones de sustitución y si la imposibilidad de suministrar significaría que sus clientes se irían a otra parte.
La indemnización o el cálculo de las prestaciones por fin de servicio es un paso crucial que debe completarse de acuerdo con las leyes laborales de Kuwait cuando un empleado deja su trabajo. Un gran número de trabajadores extranjeros en Kuwait no tienen conocimiento relacionado con su indemnización en algún momento dejan el país sin siquiera obtener sus beneficios de fin de servicio.
Que trabajadores del sector privado no pueden recibir la indemnización: Los empleados que no completan los primeros 3 años de servicio y renuncian al trabajo antes de completar 3 años no son elegibles para obtener la indemnización. También los que hacen el contrato de 2 años o menos que ambas partes deben aclarar la cantidad de indemnización que se dará.
Indemnización para los trabajadores con salario diario: Los trabajadores que trabajan a diario en Kuwait si dejan el trabajo después de completar 3 años, entonces reciben un salario de 10 días, mientras que los que dejan después de 5 años reciben un salario de 15 días por cada año de servicio.
Cálculo de la indemnización para los trabajadores con salario mensual: Los empleados que trabajan en base mensual en Kuwait si dejan el trabajo antes de completar 5 años entonces reciben un salario de 15 días mientras que los que se van después de 5 años reciben un salario de 30 días por cada año de servicio.