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Prestación de reubicación de 200 o 300 dólares, según el tamaño de la unidad familiar, para ayudar a sufragar los gastos de mudanza por motivos de salud y emergencias, desahucios por razones ajenas al cliente, inicio de un trabajo fuera de la comunidad o búsqueda de un lugar más asequible para vivir dentro de las tarifas de la prestación de alojamiento.

La solicitud en línea ofrece funciones de autoservicio, como la posibilidad de cambiar de dirección, actualizar los datos de contacto y cargar documentos que justifiquen cualquier cambio en sus circunstancias a medida que se produzca. También puede habilitar su cuenta para recibir mensajes de texto que le serán enviados para confirmar que hemos recibido sus cambios o documentos justificativos.

Después de rellenar la solicitud, le haremos otra serie de preguntas sobre su salud, su historial educativo y laboral, etc. La información que nos proporcione nos ayudará a determinar los servicios de apoyo que mejor se adapten a sus necesidades para que pueda avanzar hacia la autosuficiencia en la medida de sus posibilidades.

Su Majestad, por y con el consejo y consentimiento del Senado y la Cámara de los Comunes de Canadá, promulga lo siguiente:Título cortoNota marginal:Título corto1 Esta ley puede ser citada como la Ley del Departamento de Empleo y Desarrollo Social.

InterpretaciónNota marginal:Definiciones2 Las siguientes definiciones se aplican en esta Ley.ComisiónComisión significa la Comisión del Seguro de Empleo de Canadá continuada por la sección 20. (Comisión)MinistroSignifica el Ministro de Empleo y Desarrollo Social. (Ministro)Entidad asociadaSignifica entidad asociadaTribunalSignifica el Tribunal de la Seguridad Social establecido en la sección 44. (Tribunal)

Nota marginal:Programas7 El Ministro podrá, en el ejercicio de las facultades y en el desempeño de las obligaciones y funciones asignadas por esta Ley, establecer y ejecutar programas destinados a apoyar proyectos u otras actividades que contribuyan al desarrollo de los recursos humanos de Canadá y de las competencias de los canadienses, al desarrollo social de Canadá o a la prestación de servicios al público, y el Ministro podrá conceder subvenciones y contribuciones en apoyo de los programas.

La Unión Europea y el Reino Unido acordaron un Acuerdo de Comercio y Cooperación que contiene un Protocolo sobre Seguridad Social que entrará en vigor el 1 de enero de 2021. El Protocolo contempla una amplia gama de cuestiones de seguridad social en el futuro. El 31 de diciembre de 2020 comenzó a aplicarse el Convenio de Seguridad Social acordado entre Irlanda y el Reino Unido. Juntos, estos Acuerdos garantizan que todos los acuerdos de seguridad social existentes para los ciudadanos irlandeses y británicos se mantengan en el futuro. Irlanda, como Estado miembro de la UE, extenderá de forma unilateral las ventajas del Convenio a los ciudadanos de la Unión, según sea necesario.

Esta directriz ofrece una visión de conjunto y los principios generales de los acuerdos bilaterales en materia de seguridad social que Irlanda ha celebrado con otros países. Para obtener más detalles sobre cada uno de ellos, consulte los folletos informativos o los instrumentos legislativos que se indican a continuación.

Con Quebec está en vigor un acuerdo distinto al que se aplica en el resto de Canadá porque su legislación en materia de seguridad social es diferente. A lo largo de esta directriz, “país” debe entenderse como “provincia” en el caso de Quebec.