Seguros e impuestos
Según la Agencia Tributaria, los pagos realizados a los participantes en determinados seguros de indemnización fija deben incluirse en el salario bruto de los empleados, a menos que las primas se paguen después de impuestos. Los planes de salud de indemnización fija son planes que pagan a los individuos cubiertos una cantidad específica de dinero en efectivo por la ocurrencia de ciertos eventos relacionados con la salud, tales como visitas al hospital o el diagnóstico de una condición o enfermedad particular (por ejemplo, cáncer). Los importes de las prestaciones pagadas a los participantes en el plan no guardan relación con la cuantía de los gastos médicos realmente incurridos por el empleado.
A principios de este año, el IRS publicó un Memorando de Asesoramiento del Consejo Principal, CCA 201703013. El IRS concluyó que “un empleador no puede excluir de los ingresos brutos de un empleado los pagos en virtud de un plan de salud de indemnización fija proporcionado por el empleador si el valor de la cobertura se excluyó de los ingresos brutos y los salarios del empleado” o “si las primas del plan de salud de indemnización fija se hicieron originalmente mediante la reducción del salario a través de un plan de cafetería de la Sección 125.” Si las primas se pagan con dólares después de impuestos, los pagos de las prestaciones del plan se excluyen de los ingresos brutos del empleado. Los pagos del empleador y las primas del empleado pagadas en el marco de un plan de cafetería para la cobertura de un plan de salud de indemnización fija no se incluyen en los ingresos de compensación del empleado en el momento en que se pagaron los importes, ya que se realizan mediante la reducción del salario en el marco de un plan de cafetería. Por lo tanto, según este memorándum, los pagos de prestaciones asociados a esa cobertura constituyen una renta imponible.
El seguro estatal de accidentes paga las enfermedades profesionales y los accidentes de trabajo¿En qué circunstancias tengo derecho a las prestaciones?El seguro estatal de accidentes paga las prestaciones únicamente a las personas que asegura. Cubre los accidentes de trabajo, los accidentes en el trayecto directo hacia y desde el trabajo y las consecuencias de las enfermedades profesionales, es decir, las enfermedades contraídas gracias al ejercicio del oficio o la profesión.Requisitos de acceso:En particular, las siguientes personas tienen la cobertura obligatoria del seguro estatal de accidentes:
Los autónomos pueden asegurarse voluntariamente contra las consecuencias de los accidentes de trabajo a través de las asociaciones profesionales que ofrecen seguros (Berufsgenossenschaft). Deben pagar ellos mismos las cotizaciones.
Los accidentes de trabajo son los que se producen durante la realización de una actividad asegurada (normalmente el trabajo especificado en el contrato de trabajo) y los accidentes en el camino hacia y desde esta actividad asegurada (accidente de trayecto). Los desvíos en el camino de ida y vuelta al trabajo pueden estar asegurados en determinadas condiciones; los viajes de negocios suelen estar asegurados.
¿Qué es un seguro de vida entera? En términos sencillos, el seguro de vida proporciona un pago de dinero a sus seres queridos si usted fallece. Aunque hay varios tipos de seguro de vida, el seguro de vida entera es una forma de seguro de vida permanente que tiene muchas características. El seguro de vida entera le beneficia durante toda su vida, siempre que mantenga sus pagos al día. También tiene un componente de valor en efectivo que es dinero que puede utilizar durante su vida.¿Cuál es el beneficio del valor en efectivo? El componente de valor en efectivo de su seguro de vida entera aumentará cada año1 según un programa garantizado por la compañía de seguros,2 permitiendo que crezca durante toda su vida. También es probable que crezca gracias a los pagos de dividendos anuales (pagos que la compañía de seguros comparte con los asegurados a partir de sus beneficios), si compra la póliza a una mutua de seguros de vida entera.3 Mientras pague la prima (la cantidad que debe por el seguro), su cobertura no puede cancelarse por ningún motivo. Esto puede ser una gran ventaja cuando seas mayor. Incluso si vive una vida muy larga, sus beneficiarios recibirán una suma de dinero garantizada después de que usted falte.