Los mejores sistemas de pensiones del mundo
El derecho a una pensión sólo puede existir si se cumple, entre otras cosas, un periodo de carencia. Un periodo de carencia se define como un determinado periodo mínimo de aseguramiento para el seguro de pensiones obligatorio. Este periodo mínimo de seguro se mide por el número de periodos relevantes para la pensión, en particular, el número de cotizaciones pagadas.
La evaluación del cumplimiento del periodo de carencia respectivo se realiza en meses, no en años. Los meses son la unidad de cálculo más pequeña, es decir, la pensión no se calcula en días. Se toman como base 12 meses para cada año. Un mes natural por el que sólo haya pagado parcialmente las cotizaciones relevantes para la pensión, cuenta como un mes completo.
El periodo de carencia de 20 años es un requisito para la pensión por reducción total de la capacidad de ganancia, si la reducción total de la capacidad de ganancia comenzó antes del periodo de carencia general y ha existido ininterrumpidamente desde entonces. Los meses naturales con periodos de cotización y de sustitución (por ejemplo, los periodos de persecución política en la antigua Alemania del Este) cuentan para ello.
Aproximadamente dos semanas antes de su primera orden de jubilación, le enviaremos por correo una carta de acuse de recibo del primer pago que proporciona información importante sobre su jubilación de servicio, incluida la fecha y el importe de su primer cheque de jubilación.
Si tiene una lesión o enfermedad que le impide realizar sus tareas habituales en su empresa actual, puede optar a la jubilación por incapacidad o por incapacidad laboral. Si se aprueba su jubilación por invalidez o incapacidad industrial, recibirá una paga mensual de jubilación durante el resto de su vida o hasta que se recupere de su lesión o enfermedad.
Recibirá un aviso de su próximo período de elección del ARP en el 45º mes siguiente a su fecha de inscripción en el ARP. Tendrá tres opciones en cuanto a lo que puede hacer con sus fondos ARP una vez que llegue su 47º mes:
La ley actual permite que un “Golden Handshake” proporcione dos años adicionales de crédito de servicio. Para tener derecho a ello, debe jubilarse dentro del plazo establecido (normalmente entre 60 y 120 días). Si se jubila con un Golden Handshake y luego recibe prestaciones de desempleo o se reincorpora desde la jubilación, perderá esta prestación.
Los periodos de seguro cubiertos en otro Estado miembro de la UE, el EEE y Suiza se contabilizan como periodos de seguro cubiertos en Grecia y deben indicarse en todas las solicitudes que presente. Esto también se aplica a las personas que entran en el ámbito de aplicación del Acuerdo de Retirada celebrado entre el Reino Unido y la Unión Europea.¿En qué situación puedo solicitarla? Para tener derecho a una pensión de vejez, se requiere haber alcanzado una determinada edad y haber acumulado un determinado número de días de seguro. El derecho a la pensión puede ejercerse en cualquier momento y, hasta entonces, los asegurados tienen derecho a seguir trabajando.
El límite de edad general es de 67 años y el periodo mínimo de seguro es de 15 años (4.500 días de trabajo). Los requisitos generales para recibir una pensión completa son la acumulación de 40 años de seguro (12.000 días de trabajo) y tener 62 años de edad.
Además, las personas a cargo tienen derecho a una cantidad adicional al mes, bajo ciertas condiciones.¿Qué requisitos debo cumplir? Pensión completa: tiene derecho a una pensión completa si ha cubierto 40 años de seguro (12.000 días de cotización) y tiene 62 años de edad o tiene 15 años de seguro (4.500 días de cotización) y 67 años de edad.