Tipos de violencia de género
También os dejamos el vídeo de la mesa redonda y presentación de la guía y el folleto, que tuvo lugar con motivo de la “Jornada sobre pro bono y violencia contra la mujer” organizada por la Fundación, en el marco de las III Jornadas Anuales de Pro Bono en España.
Fundación Fernando PomboLa Fundación Fernando Pombo promueve iniciativas jurídicas encaminadas a fortalecer el Estado de derecho y los derechos humanos. Trabajamos local y globalmente, combinando innovación y excelencia jurídica para generar un mayor impacto social.
“Todavía no existe un consenso global sobre la definición de violencia de género digital. Sin embargo, se entiende cuando se comete y se difunde a través de medios digitales, contra una mujer -por ser mujer-, o cuando afecta a las mujeres de manera desproporcionada.” (ONU Mujeres, 2020)
“Esta violencia causa daños psicológicos y emocionales, refuerza los prejuicios, daña la reputación, provoca pérdidas económicas y plantea barreras a la participación en la vida pública. También puede dar lugar a formas de violencia sexual y otras formas de violencia física.” (Luchadores 2017)
La normalización de la violencia de género en Internet ha impedido que las mujeres ejerzan de forma significativa su derecho a la libertad de expresión: una condición previa esencial para la participación en igualdad de condiciones. Por ello, la directora de ONU Mujeres, Phumzile Mlambo-Ngcuka afirma que “La violencia de género es una pandemia en la sombra, tan devastadora como el coronavirus” (El País 2021).
Este considerable aumento de la violencia digital y del conservadurismo de género en Internet, así como las diversas resistencias hacia los derechos de las mujeres en la red, se deben en gran medida a la desigualdad social, a las asimetrías de poder y a una sociedad patriarcal que traslada sus comportamientos violentos al mundo digital y que va en aumento debido a la alta penetración de Internet en el mundo en los últimos años. (ONU Mujeres, 2020).
El uso de las tecnologías digitales se ha convertido en una parte integral de la vida profesional de mujeres y hombres en diversas circunstancias laborales. Por lo tanto, es lógico que las experiencias comunes que afectan a las mujeres en el lugar de trabajo, como el acoso sexual, estén cada vez más mediadas por las tecnologías digitales (Comisión Europea, 2019d; Parlamento Europeo, 2018a, 2018b).
El abuso en línea que afecta a las mujeres en su contexto laboral está recibiendo una mayor atención tanto por parte de los investigadores como de los responsables políticos (Consejo de Europa, 2016; Comisión Europea, 2019d; Parlamento Europeo, 2018a, 2018b). Aunque se desconoce la magnitud del fenómeno, una encuesta de la FRA sobre la violencia contra las mujeres preguntó a las encuestadas sobre su experiencia de violencia de género en línea. Mientras que el 14 % de las mujeres que habían sufrido este tipo de acoso no pudieron identificar al autor, el 9 % fueron acosadas por alguien de su contexto laboral (FRA, 2014b).
En esta subsección se destacarán dos formas de violencia que afectan a las mujeres en el trabajo y que son facilitadas por la tecnología digital: el abuso en línea de las figuras públicas femeninas y la violencia de género que afecta a los trabajadores de las plataformas.